Dach- und Fassadenbau in Norddeutschland.

Jobangebote

Wir suchen die Guten!

STELLENBESCHREIBUNG STANDORT SCHWERPUNKT EINSTIEG AB
Dachdecker/in (m/w/d) Fleckeby, Schleswig-Holstein Dach- und Fassadenbau 01.09.2021
Auszubildene/r im Dachdeckerhandwerk (m/w/d) Fleckeby, Schleswig-Holstein Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik 01.08.2021
Dachdecker-Fachhelfer/in (m/w/d) Fleckeby, Schleswig-Holstein Spezialtätigkeiten nach Anweisung 01.09.2021
Dachdecker-Helfer/in (m/w/d) Fleckeby, Schleswig-Holstein Einfache Zuarbeit nach Anweisung 01.09.2021
Praktikant/in (m/w/d) Fleckeby, Schleswig-Holstein Dach- und Fassadenbau jederzeit

Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Wir sind jung, dynamisch und spezialisiert: Dach- und Fassadenbau ist unsere Leidenschaft.

Qualität und Erfolg? Das geht nur mit einem eingespielten Team. Und das kann sich sehen lassen: unser mittelständisches Unternehmen betreut einen großen Kundenkreis von Industrieunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, privaten Bauherren und öffentlichen Auftraggebern aus Bund, Ländern und Gemeinden. Als familiengeführter Fachbetrieb für Dach- Wand- und Abdichtungstechnik realisieren wir in Schleswig-Holstein die unterschiedlichsten Projekte vom Einfamilienhaus bis zur Industriehalle oder von der kleinen Reparatur bis zur Großbaustelle.

Was einen modernen Arbeitgeber noch ausmacht?

Innovation, modernste Technologie, ein dynamisches Umfeld und gezielte Mitarbeiterförderung – SÖNKE NISSEN eben!

Wir sind Spezialisten des Dach- und Fassadenbaus in Schleswig-Holstein und bieten unseren Kunden aus dem privaten, industriellen und öffentlichen Sektor moderne und funktionale Dach- und Fassadenkonstruktionen. Wo möglich planen, realisieren und warten wir das Komplettpaket bestehend aus der Dachdeckung, der Außenwand und der Dachabdichtung. Wir beraten unsere Kunden fachlich, fair und erstellen individuelle, transparente Angebote. Wir bieten hohe Qualität, arbeiten zuverlässig und achten auf ein angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Dach- und Fassadenbau ist unsere Leidenschaft!

Gemeinsam Ziele erreichen und voneinander lernen

Wir fördern das Mitdenken und selbstverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir informieren sie umfassend über die Entwicklung des Unternehmens in allen Bereichen. Die gemeinsamen Ideen und Verbesserungsvorschläge tauschen wir im täglichen Gespräch oder bei unseren Betriebsversammlungen aus.

Nachhaltig: Aktiv an vielen Stellen des Unternehmens

Das umfangreiche Recycling unserer Restmaterialien ist uns wichtig. Den Einsatz von regenerativen Energien fördern wir nicht nur aus betrieblichem Interesse, wir gehen selbst mit gutem Beispiel voran. Wir schonen unsere Maschinen und optimieren Bestell- und Transportwege aus ökologischen und ökonomischen Gründen.

Ehrenamtliches Engagement: Helfen, wenn man helfen kann

Wir setzen uns auch über die betrieblichen Grenzen hinaus für andere ein.

Innovationen: Immer am Zahn der Zeit

Wir besuchen regelmäßig Fachmessen und beteiligen uns an technischen und wirtschaftlichen Projekten von Unternehmen und Institutionen. Das Wissen und die Unterstützung weiterer Organisationen holen wir uns zusätzlich gezielt ein, um passende Innovationen für uns umzusetzen.

Wir wollen jeden Tag ein bisschen besser werden.

Persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten jedem Mitarbeiter an, sich durch fachliche und persönliche Bildungsangebote weiterzuentwickeln. In persönlichen Entwicklungsgesprächen werden Lösungen erarbeitet, um „die richtige Kraft an der richtigen Stelle“ einzusetzen.

Immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter

Die Fürsorge für unsere Beschäftigten gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen die familiären Belange jedes einzelnen Teammitgliedes ernst. Wir verfügen über Instrumente, die es allen Beschäftigten erleichtern, Beruf und Familie zu vereinbaren. Bei Bedarf erarbeiten wir mit den Betroffenen Einzellösungen.

Betriebliche Ausbildung: Die Besten für unseren Beruf finden

Wir bilden Dachdeckerinnen und Dachdecker aus. Sowohl männliche als auch weibliche Bewerber sind uns willkommen – wesentlich ist für uns, dass wir für unsere Berufsangebote die Besten finden. Wir unterstützen Auslandsaufenthalte unserer Auszubildenden, denn das erweitert den Blickwinkel unserer Lehrlinge, aber auch unserer Stammkräfte.

Die Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens.

Unser Unternehmen hat eine mehr als 50-jährige Tradition und wird in zweiter Generation von Sönke Nissen und Stefan Dresler geführt. Die betriebliche Zukunft sichern wir durch die rechtzeitige Einbeziehung der dritten Generation in die betrieblichen Abläufe.

Sollten Fehler auftreten, stehen wir dazu und lernen daraus. Wir engagieren uns für eine hohe Qualifizierung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Unsere tägliche Herausforderung ist es, unsere Leistungen immer weiter zu perfektionieren.

Die Weiterentwicklung des Betriebes treibt unser Handeln voran.

Unsere Projekte sind #dachtastisch

Das bieten wir Dir

Mitarbeitervorteile

Tariflohnentwicklung im Dachdeckerhandwerk

in Euro

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer aussagekräftigen Probezeit
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • ein tolles und motiviertes Team
  • abwechslungsreiche Aufträge
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Betriebsfeste und Ausflüge
  • Persönliche Fortbildungen
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von „Beruf und Familie“

Wir bezahlen Deinen Lohn nach Tarif und bieten Dir die Möglichkeit, Dich selbst entsprechend Deiner Berufsausbildung, Fertigkeiten und Kentnisse sowie der Art und Dauer Deiner überweigend ausgeübten Tätigkeit einzugruppieren.

Los geht’s – wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Quellen: ZVDH, Statistisches Bundesamt
Zusammenstellung: ZVDH/Fink, Stand 03.02.2021

Lohngruppe 6

21,99 / pro Stunde

  • Vorarbeiter
  • Bestandene Gesellenprüfung
  • Besondere Kenntnisse, Fertigkeiten
    und Erfahrungen
  • Anfertigung von Skizzen
  • Materialdisposition
  • Aufmaßvorbereitung
  • Schreiben von Regie- und Berichtsblättern
  • Kenntnis und Beachtung der Unfallvorschriften
  • Mitarbeiterführung
  • Baustellenkoordinierung

Lohngruppe 5

21,03 / pro Stunde

  • Dachdecker-Fachgeselle
  • Bestandene Gesellenprüfung
  • mind. drei Jahre im Dachdeckerhandwerk tätig
  • Einschlägige Arbeiten nach Anweisung fachgerecht und nach Planvorgabe selbständig ausführen
  • Mitarbeiter nachgeordneter Lohngruppen anleiten

Lohngruppe 4 - Ecklohn

19,12 / pro Stunde

  • Dachdecker-Geselle
  • Bestandene Gesellenprüfung
  • Tätigkeit im Dachdeckerhandwerk
  • Einschlägige Arbeiten nach Anweisung fachgerecht ausführen

Lohngruppe 3 - b)

18,16 / pro Stunde

  • Dachdecker-Junggeselle
  • Bestandene Gesellenprüfung
  • Tätigkeit im Dachdeckerhandwerk
  • Einschlägige Arbeiten nach Anweisung fachgerecht ausführen
  • a) in den ersten 12 Monaten nach bestandener Gesellenprüfung
  • b) von dem 13. bis zum 24. Monat nach bestandener Gesellenprüfung

Lohngruppe 2

16,25 / pro Stunde

  • Dachdecker-Fachhelfer
  • Ohne abgeschlossene Berufsausbildung
  • Spezialtätigkeiten
  • oder abgegrenzte Teilleistungen des Berufsbildes
  • nach Anweisung ausführen

Lohngruppe 1 - c)

15,30 / pro Stunde

  • Dachdecker-Helfer
  • Ohne abgeschlossene Berufsausbildung
  • Einfache Arbeiten
  • nach Anweisung ausführen
  • a) bis 6 Monate Berufszugehörigkeit (Mindestlohn)
  • b) vom 7.–15. Monat der Berufszugehörigkeit
  • c) ab dem 16. Monat der Berufszugehörigkeit

Hast Du noch weitere Fragen oder bist interessiert?
Kontaktiere uns gerne!

Eric Dresler  |  +49 (0) 4354 / 655  |  bewerbung@nissen-dach.de